Представляю вашему вниманию исследовательский проект «Лаборатория личностного роста».
Существует формула успеха, в которой успех = потенциал – ограничения.
А что вы знаете о своем потенциале, ограничениях?
Если вы из Киева и вас интересует тема личностного роста, предлагаю вам поисследовать себя (свой потенциал и зоны роста), поучаствовав в программе Лаборатория личностного роста.
Вас ждут новые знакомства, веселые игры и тесты, легенды про Насреддина и цитаты великих, знакомые персонажи из известных фильмов и общение с единомышленниками, пища для вашего ума и работа с вашем бессознательным, глубинные выводы о себе и обратная связь от других участников.

Программа будет полезна
* тем, кто ищет работу
* тем, кто собирается на собеседование (на русском или английском языке)
* тем, кто хочет поменять работу

Подробности на job.reachresult.com.ua/program/

Программа поможет вам:

* потренироваться отвечать на различные вопросы, которые вам могут задать, чтобы научиться в ответе на любой вопрос подчеркивать свои сильные стороны, убеждая собеседующего в вашем соответствии требованиям компании
* получить обратную связь на свои ответы и на свое резюме (проверить «цепляет» ли ваше резюме)
* убедиться в правильности своих ответов, подкорректировать их,
* удостоверится, что вы не совершаете типичных ошибок при ответе на вопросы
* задать свои вопросы и услышать полезные советы и рекомендации (в том числе в области психологии, НЛП)
* посмотреть на себя со стороны во время интервью (насколько уверенно вы двигаетесь, насколько ваши слова соответствуют и подтверждаются характеристиками вашей речи, какое впечатление на собеседника вы производите во время собеседования и т.д.)

Проблемы в личной жизни, которые программа поможет решить:

• Не тем я занимаюсь (не интересно мне), а чем заниматься, чтобы было интересно, не знаю…

• Проблемы в общении, отношениях (конфликты)

• Хочу разобраться в себе (что-то во мне не так, а что не знаю…)

• Как организовать подчиненных (как их мотивировать, контролировать, ставить задачу, отбирать, как понять их слабые и сильные стороны)

• Времени не хватает (все время что-то делаю, делаю, а времени все равно не хватает)

• Есть цель, но не знаю, как ее достичь (что за чем буду делать не знаю)

• Уверенности нет

• Недоволен собой, своей жизнью

• Как найти свою половинку

• Все мною помыкают (устал быть ведомым, хочу сам вести, научиться влиять)

• Боюсь, сомневаюсь, не знаю как, обижаюсь, не верю (о себе, других, своей цели, своем будущем)

• Вечно какие-то проблемы у меня

• Что-то в голове у себя нужно поменять …

Подробности здесь www.reachresult.com.ua/program/ Там же бесплатная электронная книга «Выход за рамки»

Существует формула успеха, в которой успех = потенциал – ограничения. А что вы знаете о своем потенциале, ограничениях? Если вы из Киева и вас интересует тема личностного роста, предлагаю

Английский язык по методу Callan

Этот метод представляет собой так называемый “прямой метод” (Direct method) изучения английского языка, то есть обучение проходит полностью на английском языке.

Метод Callan позиционируется как самый простой и эффективный метод, доступный каждому.

Метод Callan предполагает, что в течение всего занятия студенты разговаривают, отвечая на вопросы преподавателя. Они учатся воспринимать речь на скорости, с которой говорят носители языка, на слух и быстро реагировать, не задумываясь о том, как правильно сформулировать ответ.

Изначально заданный высокий темп исключает перевод студентами вопросов и ответов и способствует развитию мышления на английском языке.

Грамматический материал и навыки письма усваиваются в процессе разговорной речи.
Плюсы метода Callan:

Ликвидация языкового барьера

Из четырех аспектов изучения языка — чтения, письма, говорения и слушания — самым сложным является говорение. Студент, обучающийся по методу Callan, слушает и говорит в четыре раза больше в течение занятия, чем при другой форме обучения.

19 слов в час

Изучение языка можно сравнить с построением дома, где слова — кирпичи, а грамматика — связующий состав. В среднем, при обучении по методу Callan за один час предполагается изучение 19 новых слов.

Изучается та лексика, которая нужна

Лексика изучается упорядоченно, в соответствии с частотой употребления слов в каждодневном общении. Например, слово “table” (стол) используется гораздо чаще, чем слова “tractor” (трактор), и, следовательно, должно быть выучено раньше.

Грамматика

Метод Callan обучает грамматике, как и любой другой метод, но не с помощью выполнения грамматических упражнений, а путем практического применения.

Письменные навыки

Особенностью метода является то, что отработка навыков письма начинается после полного усваивания соответствующих грамматических правил и лексического материала. такой порядок обучения препятствует попыткам спроецировать грамматику русского языка на анлийский.

Отсутствие домашних заданий

Язык изучается во время занятий, методом его практического применения. все домашнее задание заключается в том, что слушатель по собственной инициативе просматривает дома свои записи для повторения пройденного материала.

Интересно и легко запоминается

Два самых больших врага в изучении иностранного языка — скука и плохая память. Темп, с которым проводятся занятия по методу Callan, не дает слушателям скучать, а плохая память преодолевается с помощью повторения.

Для любого уровня

Метод Callan рассчитан на все уровни изучения иностранного языка, включая нулевой.

Подробности здесь prosto.reachresult.com.ua/training/callan/

Вы специалист в своей области?

* Как рассказать об этом работодателю, чтоб он вам поверил?
* Что ожидает услышать от вас собеседующий, задавая тот или иной вопрос?
* Как произвести впечатление уверенного и спокойного человека?
* Как составить резюме, которое бы привлекало внимание?

Для тех,

* кто ищет работу, и кому предстоит собеседование;
* кто хочет показать себя с лучшей стороны во время интервью;
* кого ставят в тупик вопросы рекрутера;
* кто хочет составить резюме, которое бы привлекало внимание.

Тренинг «Как подготовиться и успешно пройти собеседование при приеме на работу (интервью)»

В программе тренинга:

• Составление своего профессионального и личностного профиля (ценности, компетенции, опыт работы, модели поведения, сильные стороны характера, зоны развития),
• Знакомство с различными методиками проведения интервью:

* Вопросы методики кейсов,
* Проективные вопросы,
* Вопросы методики структурированного интервью,
* Стрессовое интервью (трудные вопросы),
* Вопросы по резюме.

• Отработка на практике ответов на наиболее распространенные вопросы интервью с целью подчеркнуть свои сильные стороны,
• Советы и рекомендации по составлению резюме,
• Настрой. Техники уверенного поведения.

Подробности здесь prosto.reachresult.com.ua/training/interview/

Цели:• Оценить свои управленческие компетенции,• Получить инструменты, помогающие планировать свое время,• Научиться ставить задачу, давать обратную связь, подбирать необходимую ф